7月20日，保险“金信”优秀案例在南方财经国际论坛—保险云峰会（2022）揭晓，泰康养老获得2022年度优秀养老险公司，泰康养老推出的年金保险产品“泰康幸福赢家年金保险计划”获得2022年度优秀年金险产品。

　　近年来，国家高度重视民生保障工作，按照“兜底线、织密网、建机制”筑牢民生基石，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。作为长寿时代中国大民生工程核心骨干企业，泰康保险集团坚持与国家战略同频共振，服务国计民生，旗下泰康养老持续助力多层次医养保障体系建设，坚持以“商业向善”的长期主义，积极践行企业社会责任。

　　“大受托”模式助力第二支柱快速发展

　　作为专业养老保险公司，泰康养老拥有受托和账管两项资格，在业内首创“大受托”服务体系，并携手具有投资管理人资格的泰康资产，形成“三位一体”的企业年金服务体系，针对年金“安全、业绩、服务”三项核心诉求，为年金资产的稳健增值保驾护航。截至2021年，泰康养老提供年金管理服务客户超8170家，企业年金受托管理规模约1381亿，规模年均增速位列行业第一。在规模快速增长的同时，泰康企业年金的投资收益也领先市场。自2013年人社部公开披露数据至今，在企业年金受托人管理集合计划累计收益前十名中，泰康养老占据九席。

　　凭借多年来在企业年金领域的耕耘以及市场领先的受托能力，泰康养老积极参与职业年金工作，在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围，致力成为养老保障第二支柱的重要参与力量。

　　基于十余年年金受托管理经验和前瞻科技理念，在投监领域，2018年，由泰康养老独家研发的“职业年金资产管理平台(简称“职金宝”)”被中央国家机关养老保险管理中心采用，该系统可以协助代理人更加直观、高效、全面、深入地了解投资管理情况，并陆续在全国十余个省份投入使用。此外，由“职金宝”孵化出的“企金宝”、“全益宝”等多款投资监督产品也先后在中石化等一批大型企业投入使用。2021年，泰康年金科技专利排行位列全国第一，科技成果屡获行业奖项。

　　全新年金险产品夯实职场人的财富储备

　　长寿时代浪潮袭来，人均预期寿命提高，高质量养老需求爆发，人们对美好享老生活的向往和筹资储备不足、优质服务供给不足之间产生矛盾；随着家庭小型化趋势，职场人对子女教育问题焦虑明显……这些问题成为当代成年人的主要困扰。

　　泰康养老作为企业一揽子福利医养保障供应商，在多年企事业单位服务中，对职工全生命周期的医养痛点有深刻的理解。基于此，泰康养老特别推出“泰康幸福赢家年金保险计划”，包含《泰康幸福赢家年金保险（分红型）》和《泰康尊享一生年金保险（万能型）》，助力职场人在当打之年为未来做好财富储备，满足民众多元化的保障需求。

　　“泰康幸福赢家年金保险计划”面向企业员工及家庭，覆盖少儿、青年、中青年等广泛人群，可轻松应对子女教育、创业守业、活力养老、医疗护理、财富传承等多维中长期资金需求，用当下确定的资金锁定幸福的未来。此外，根据缴费年限、被保险人年龄等情况，客户可选择申请泰康养老社区，以“保险+社区”实现高品质养老生活。

　　泰康养老已累计服务42万家企业的3400万员工及家庭，秉承“来源于社会，立志全心全意报效社会”的初心，主动践行保险企业的责任担当，致力成为政府民生工程专业合作伙伴和企业一揽子福利医养保障供应商，让保险更安心、更便捷、更实惠，让民众更健康、更长寿、更富足。